Ford a annoncé que d'ici le 1er Août, il allait supprimer des emplois dans ses usines américaines sans proposer de plan de départs volontaires. Ce seront donc des licenciements secs. General Motors devrait emboîter le pas de son concurrent en annonçant qu'il a l'intention de supprimer lui aussi des emplois. Alors qu'un plan de départs volontaires est encore en cours chez GM (19.000 ouvriers l'ont déjà accepté), un nouveau plan est déjà à l'étude et devrait être mis en place pour le 3 juin prochain.

L'ambition de Rick Wagoner, patron de GM, est carrément de recentrer l'activité industrielle du groupe sur les véhicules en délaissant le secteur des camions (pick-up et truck) qui est en pleine crise constante et durable : - 12% en Avril.

Si tel était le cas, cette suppression de 10.000 nouveaux emplois représenterait 14% de l'ensemble des postes salariés de l'entreprise ! Depuis 2005, GM s'est déjà séparé de 34.000 personnes !

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