C'est vendredi dernier que le tribunal de Grande Instance de Nanterre a choisi de débouter la CGT qui contestait les accords de compétitivité signés en mars dernier au sein de Renault. Le syndicat avait refusé de signer ces accords et entrepris de faire annuler la signature en reposant leur contestation sur un point de procédure que le tribunal n'a pas retenu.


La CGT entendait faire supprimer un paragraphe de l'accord qui indiquait que ces nouvelles mesures prévaudraient sur celles en vigueur précédemment, le tribunal n'a pas suivi et indiqué également que l'opposition à un accord devait se faire dans les 8 jours à compter de la date de notification de celui-ci. L'accord porte sur une augmentation du temps de travail de 6,5 %, une révision des comptes épargne-temps, un gel des salaires en 2013 et une baisse de 15 % des effectifs à l'horizon 2016. En échange, la direction a promis d'augmenter la production sur ses 5 sites français.