Commentaires - Fin de la grève à l'usine PSA d'Aulnay

Bonne nouvelle, quand on est syndiqué on peut tabasser et semer la terreur gratuitement sans risque d'être inquiété par la suite.

La loi sur l'amnistie sociale n'es pas passee, il faut se renseigner.

Par contre, les syndicats sont toujours persuades que la fermeture est injustifiee ? Ca laisse reveur tout ca.

Non mais les grévistes qui ont cassé des moyens de production et qui auraient du être licenciés, bénéficient au final du plan de restructuration...

Bravo les mecs :(

toujours entendre les deux sons de cloche ,le communiqué de PSA n'est pas du tout le même que celui de la CGT ,je pense que les durs a cuire ou enfin supposé l'être de la CGT ont payé la vaseline et dis merci après

Je parlais de cette partie de l'article :

"D'une part, les quatre grévistes sanctionnés pour faute lourde, pour des incidents survenus durant la grève, bénéficieraient eux aussi des mesures du plan social."

Les personnes en question ayant tabassé des huissiers et dégrader du matériel à plusieurs milliers d'euros...

putain mais fermé moi tout sa !!!!

"Mais pour les salariés, la fermeture de l'usine programmée en 2014 leur reste encore en travers de la gorge"

Heu ben non....

Ca reste juste en travers de la gorge des gros rouges stalinistes de la CGT...

CGT minoritaire à Aulnay je le rappelle avec 2 représentants sur 20...

Mais ils ont décidé de pourrir l'outil de prod...et à 130 à peine ils ont fait ch... 3000 personnes....youpi !

La plupart des salariés veulent juste finir leur contrat et se concentrer sur leur reclassement !

Mercie s'en fiche, il est assuré d'avoir un taffe planqué....

En attendant il a niqué les salariés qui l'ont suivi....4 mois de grève non payés ça va faire un trou dans le budget du ménage....et c'est pas les pauvres 84 000 euros de "dons" récoltés qui aideront.

La CGT est une gangrène selon l'ancien syndicaliste Blondel (CGT FO)...c'est tout dire !!

Mais Mercier s'en fout de la fermeture d'Aulnay et la cgt aussi. Ils sont content, ils ont fait leur petit cirque, ils ont joués aux gros bras, fait perdre quelques millions d'euros à leur employeur mais ils ont obtenus ce qu'ils ont toujours voulus, le pactole avant de partir.

Sur le nombre d'heures non payées pour faits de grève, je suis curieux de connaître le volume passé en heures de délégation...

Quant au deal passé avec les casseurs, c'est une honte. Tant pour PSA d'avoir accepté de les inclure dans le volet social, que des syndicats de légitimer de tes actes !!

Vous êtes bien critique les salariés d'Aulnay-sous-Bois vous perdre leurs boulots plus leurs anciennetés .

Beaucoup risque de se retrouver au Smic rien moins .

Les boîtes comme Psa devraient offrir la possibilité de passer le bac voire plus pour les plus motivés .

Histoire d'avoir une vraie valeur dans l'échelle sociale.

J'ai beau lire et relire, je ne vois personne qui soit dur avec les salariés PSA, les seuls visés sont les syndicalistes, plus prosaïquement appelés casseurs, voyous, feignants, ..................

Le bac, je ne sais pas mais il y a beaucoup de formation accessibles par le biais du DIF, mais ceci est bien entendu soigneusement passé sous silence par les syndicats, ça finirait de détruire leur argumentaire du patron voyou et de l'ouvrier exploité.

"Par f1racshrak le 17 Mai 2013 à 21h38

Vous êtes bien critique les salariés d'Aulnay-sous-Bois vous perdre leurs boulots plus leurs anciennetés ."

Heu....pas complètement certain du sens de cette "phrase"...

Pour information, le droit à la formation est payé par les entreprises et les salariés d'Aulnay (comme ceux de Rennes et autres) vont y avoir droit.

Tout dépendra du choix qu'ils vont faire parmi les postes qui leur sont proposés en reclassement.

150% de postes proposés...chacun à plus d'un poste possible...

Certains vont devenir chauffeur de bus de la RATP, d'autre vont être manut pour l'entretien de rames SNCF, d'autres vont aller en pré-retraite payée par PSA, d'autres vont aller à 45 km de leur usine...à Poissy..., etc.

Et s'ils décident de partir avant fin mai, ils vont toucher 20 000 euros net d'indemnité....mais renoncent au préavis, au droit à la formation, aux poursuites devant les prud'hommes, etc (en gros c'est un transactionnel accéléré). En revanche, s'ils prennent cette solution ils quittent l'entreprise et ne bénéficient pas des propositions de reclassement...

Pour certains, pas d'intérêt, pour d'autre si...tout dépend.

Pour l'ancienneté...et ?

C'est finit les salariés qui font 35 ans dans la même boite. Faut bouger et ne pas se scléroser en attendant un plan social.

Beaucoup ici à Rennes se bougent et se prennent en main...la CGT n'est qu'une sangsue qui vampirise les salariés !

alleluia !