Commentaires - Mercedes offre un parachute à ses salariés

Que de spéculations sur le qu'en-dira-t-on Visiblement ces salaires n'ont pas suffit à assurer les compétences nécessaire au succès surtout.

Partez mais avec une lettre de recommandation.

J'imagine si c'était la société Takata qui offrait un parachute... Je le refuserai d'office!

L’occasion de créer sa propre entreprise et de sortir de la dépendance professionnelle……

impressionnant quand on voit à quel point les boites sont prêtes à lâcher gros pour virer PROPREMENT leurs salariés.

juste... lamentable.

mais clairement, à 2/ ou 3 ans de la retraite... partir avec 200/ 300.000 balles permet de voir venir trankilou... cette retraite, un peu plus tot !

Bingo pour le cadre de 55 ans qui ira réclamer 500 000 bruts.

Ce qui lui assurera 10 ans de salaires annuels bruts à 50 000 € annuels, avant de prendre sa retraite.

Le tout est de savoir s'il a droit également au chômage (ce qui serait le cas en France), et le taux d'imposition de ces 500 000 €.

Au passage 500 000 € placés à simplement 2,5% net, ça rapporte 12 500 €/an.

Et si t'as pas besoin de toucher à cette somme (le cadre de 55 ans qui n'a pas de pension à raquer après divorce(s) en général en a mis à gauche), bon plan !

300.000€ à 45 ans ! Un don du ciel. Bien sûr que je quitte la boite immédiatement il n'y a aucune millisecondes de réflexion.

Quant à 500.000€ à l'aube de la retraite... à un âge ou tout est payé, c'est comme gagner au loto.

C'est pas tout à fait ce qui est présenté dans les deux exemples pris Titruffe.

"...c'est qu'elle ne l'a pas jugé suffisamment compétant..."

Tonton Michel perdrait son temps à envoyer son c.v chez Benz comme traducteur des documents de schpountz en français...

(oui, oui, des fautes j'en fais plein aussi ...).

oui j'ai lu

je peux te parler d'expérience, alors OUI, En France, un pote à moi s'est fait virer de sa boite , industrie agro-alimentaire ( qui a totalement fermée et disparue ) ... mon pote qui était juste technicien de prod' mais avec 35 ans de boite... ben il a pris 200.000' balles !

du coup, à 2 ans de sa retraite ( il avait carrière longue et pouvait partir théorique à 61 ans ) , je peux te garantir qu'il a pleuré que 5 mins de perdre son job' ... et à plus jamais rebossé après avoir pris le fric, fini de bosser à 58 ans 1/2, pas si mal pour LUI..

l'exemple MERCEDES est un peu un copié collé.

Quand on voit le montant de la prime de départ des présidents et directeurs généraux, le montant maximum proposé par Mercedes n'a rien de scandaleux.

Les parachutes dorés sont versés même si les résultats sont catastrophiques.

Dans un ETF sp500 c'est bien mieux.

A la difference est que dans une boite il y a un président et un directeur général....Benz c'est plus de 165 000 personnes.

Sauf qu'en France, la prime par Edourd Philippe a été plafonnée à 180 000 bruts.

Bon, ça fait plaisir quand même. Et pour ce qui est de la chômerie, il y a une petite carence en fonction de ce que tu percevais en salaire et de la prime de licenciement versée.

Et si tu as vraiment lu l'article, eh bien tu n'as visiblement pas vraiment pas tout pigé.

Ce qui n'étonnera pas grand monde ici.

L'âge légal de départ à la retraite, c'est 65 ans en Allemagne, et ça glisse progressivement vers les 67.

Avec des tas d'aménagements complexes qui dans les faits permettent de partir plus tôt pour pas mal de gens.

Ça c'est pour le cadre légal.

Peut s'ajouter le supra-légal.

Exemple recent ici :

https://france3-regions.francetvinfo.fr/pays-de-la-loire/maine-et-loire/cholet/plan-social-chez-michelin-accord-majoritaire-des-syndicats-sur-les-mesures-d-accompagnement-3125983.html

Rien n'empêche une entreprise qui en aurait les moyens de verser des sommes faramineuses pour virer ses gens.

Et il me semblerait fort de café que malgré cela, le salarié lourdé ne puisse prétendre au chômage, dans quel cadre précis, ça je n'en sais rien...

Tout dépend de la convention collective. J'aurais dû toucher bien plus, mais c'êtait plafonné à 180 000 bruts (pas imposable mais cgs et crds déduire.). (En revanche, j'ai touché mon solaire sans avoir à aller bosser pdt 2 ans ! en + )Ce qui m'a permis de développer mon activité et de créer une autre entreprise. Quand au chômage, il y a bien une carence. Comme je ne m'y suis pas inscrit, cela ne m'a pas concerné. De souvenir, je crois que c'était 6 mois.

Entre 300.000 et 500.000 boules du jour au lendemain, je dis "oui" tout de suite.

J'sais pas si t'as franchement le look d'un cadre superieur Benz ou d'un technicien qualifié de la marque...

Rien n'empêche après négociation syndicale d'aller au delà, ou bien au delà de la convention collective.

Qui est le minimum legal pour chaque branche.

C'est en général ce qui se passe quand une boite (française du moins) est plutôt bénéficiaire, dégage des bénéfices, verse des dividendes et souhaite malgré tout virer des gens et/ou fermer des usines ou des services.

Sinon, elle doit prevoir quelques inconvénients sur le plan social, ses productions et son image aussi.

Il faut gagner 9000 euros brut.

Je ne crois pas non.

À quoi bon ? Tu vas toucher 500k balles brut à 55 ans et patienter jusqu'à ce que tu touches ta retraite.

Et s’arrêter de travailler à 55 piges…?

Chacun ses choix / préférences mais on a encore 10 devant soi pour s’amuser à faire une activité qui plaît vraiment…. Et à 55 ans, on a cumulé plein d’expérience qui peut être utile à d’autres.

Mais bon, on revient sur un débat déjà maintes fois abordé et autour duquel les points de vue divergent fortement.

Toutes les boîtes ne sont pas aussi généreuses, loin de là !

Le taux d'emploi des séniors est un réel problème, et c'est la raison pour laquelle, toutes choses égales par ailleurs, le fait de repousser l'âge légal de départ va paupériser une grande partie de la population.

Je pense qu'il est intéressant de maintenir les gens dans l'emploi, mais je crois qu'il faut rompre avec l'idée d'un salaire qui progresse indéfiniment à l'ancienneté. On pourrait imaginer faire baisser son salaire en contrepartie d'un maintien dans l'emploi, voire d'un passage à des temps de travail partiels. Il est clair qu'une fois la maison payée et les enfants partis, les besoins financiers sont bien plus faibles et qu'on souhaite aussi profiter davantage de son temps libre.

Il y a une voie à envisager pour ne pas donner l'impression de "mourir au boulot" ou de devoir finir sa carrière au chômage (aussi confortable ce chômage soit-il).

Il n'y a pas de "bonne" réponse, sinon celle d'ouvrir le maximum de possibilités de choix à chacun.

On repousse l'âge de retraite de plus en plus loin et on ne veut plus des séniors..

Je n'ai pas réfléchi deux fois. J'ai pris la maille et me suis barré. Comme j'avais déjà une activité en parallèle depuis des années, et que mon ex employeur a refusé de payer la clause de non concurrence (ici c'est oblligatoire), j'ai récupéré une partie de mes clients et créé une deuxième structure. La banque qui a racheté le groupe a transformé ça en véritable mouroir intellectuel. Ils sont en train de crasher la boite, et cette fois, ce sera tarif minimal pour la prochaine charrette. Et en effet, pour les seniors, c'est une galère, encore plus dans ma branche. Étonnament, des boites qui ne m'embaucheraient pas me filent du taf.

Rien n'empêcge de créer ton activité. Un peu d'imagination, que diable.

"Je n'ai pas réfléchi deux fois. J'ai pris la maille et me suis barré."

Tu as eu raison, mais je parle du cas général et du sort réservé aux séniors alors qu'on ne fait que repousser l'âge de départ en retraite. On promet de "maintenir le système des retraites" mais en réalité on prépare bel et bien une paupérisation des séniors.

J'ai 56 ans 1/2, j'ai quitté le job il y a 5 ans. Ça sentait le roussi et je savais très bien que jamais je ne retrouverais un emploi salarié. Donc, j'ai opté pour la sortie au vu des conditions, plus que correctes. Et bien m'en a pris. J'ai du boulot en tant qu'indépendant et suffisamment de thunes pour tenir jusq'uà ma retraite si jamais l'activité ralentit. Vu le climat actuel, la culture, c'est le premier truc qui saite.

certes mais si tu n'as plus d'activité professionnelle à partir de 55 ans ta retraite ça sera une misère

D’accord.

Chacun doit trouver son meilleur choix.

Mais je m’inscris en faux sur le fait qu’à 55 ans, on est non à jeter ! Que du contraire !! On est normalement encore en bonne santé et on peut encore réaliser plein de choses !

Quand on a 55 ans, avec un âge de retraite à 67 ans, on a une période de 12 ans devant soi…. Le regard des recruteurs change dans le bon sens…. Avec une bonne expérience, on peut encore trouver un job de salarié à 55 ans.

Et puis, il y a évidemment la possibilité de créer sa propre société. Cela peut être particulièrement épanouissant.

Bon à jeter…..

La réalité fait qu'il est vraiment difficile de trouver un taf à cet âge. Le discours des recruteurs est une chose. Ce qui se pratique en est une autre. Il m'est arrivé de postuler pour des jobs convenant à mon parcours. J'ai même été contacté par des entreprises qui ont visité mon site web. À l'annonce de mon âge, c'est porte close. Dont acte. Donc, je reste indépendant. Ce qui, au final, n'est peut être pas si mal.

Prochaine étape: des véhicules sans conducteurs, vendus sans vendeurs, conçus et fabriqués sans employés.

Exact. Et des magasins de tout (fringues, meubles, équipements de la maison...) uniquement virtuels/ en ligne ou tu achètes sans voir personne depuis ton écran. Et livré anonymement, voire à récupérer toi même dans une box avec un code.

Je suppose que cela dépend beaucoup du secteur d'activité. Par ex dans l'informatique tu es sur la pente descendante dès 40 ans, à 50 plus personne ne considère ta candidature.

Il n'y a peu je traînais dans une librairie à Turin , l'Italie est le pays le + âgé d'Europe et seulement dépassé par le Japon au niveau mondial, les 2 vendeurs etaient vraiment âgés, largement plus de 65 ans je pense, et une étudiante stagiaire. Elle m'a dit dans un Italien moderne que je n’ai pas tout compris du 1er coup que ce genre de job en librairie est qusi réservé aux "vieux", et donc inaccessible pour elle après ses études.Alors qu'elle était passionnée de littérature. Mais, visiblement, des vendeurs âgés dans une librairie ça rassure le client qui écoute + leurs conseils. Comme quoi les a prioris...

Une belle somme mais avant impôts, au final si c'est comme en France il va rester la moitié.

Ça c'est pas faux... surtout si une nouvelle période de forte inflation survient.

Car en règle générale, les salaires sont revalorisés dans des proportions comparables (identiques en Belgique).

Et comme la retraite de base est calculée sur les 25 meilleures années, rester sans revalorisation (et pas de cotisation une fois la période de chômage épuisée) peut en effet créer un sacré trou dans la raquette.

Bien entendu, souci également pour atteindre le nombre de trimestres pour qu'elle soit versée à taux plein une fois l'âge légal atteint.

Tu as essayé de leur placer ton fameux guide Sudiste ?

Là, on n'est plus dans le virtuel, mais dans le quotidien pour bien des gens et des secteurs d'activité. Livraison sans chauffeur exceptée.

Je viens de lire que des tas de points de livraison de colis chez des petits commerçants sont en cours de résiliation, surtout dans des villes moyennes, remplacés par ces murs de boites à réception.

Perso, j'en serai plutôt ravi, tu fais l'effort de fréquenter ces petits commerces, tu dois faire un slalom spécial entre les colis pour entrer dans la boutique, perdre ton temps derrière les duglands venus récupérer leur bidules achetés sur le web.

Souci ... les commerçants tiraient une partie significative de leur rémunération de ce boulot qui n'était pas le leur, nouaient peut-être quelques contacts avec de potentiels clients (gros doute là dessus).

Bref... il y en aura plein qui vont mettre la clé sous la porte, seuil de vente à perte atteint.

Tu devrais contacter le Vieux Belge.

Pour lui réaliser une plaquette vantant les vertus de son traitement anti-cancer nucléaire de fumiste sur lequel il surfe.

Si c'est ds le cadre d'un PSE, c'est non imposable.

Merci, mais je ne fais pas dans le médical, encore moins dans le parallèle ! :-)

J'ai déjà été contacté il y a plusieurs années par des vendeurs de la machine magique à 5000 boules, qui transforme l'eau "morte" en eau "vivante". Une bonne blague

oui c'est ça c'est le nombre insuffisant de trimestres qui appliquera un coefficient terrible ! Je suis dans ce cas, assez d'économies pour vivre tranquille une dizaine d'années mais impossible d'arrêter de travailler car ça réduirait ma retraite de plus de la moitié

oui c'est ça c'est le nombre insuffisant de trimestres qui appliquera un coefficient terrible ! Je suis dans ce cas, assez d'économies pour vivre tranquille une dizaine d'années mais impossible d'arrêter de travailler car ça réduirait ma retraite de plus de la moitié

Idem pour moi. Mais au moins, je n'ai pas de pression financière, ce qui me permet de "choisir" sur quels dossiers travailler.

Certes mais quand tu vois ces articles ou reportages sur des gars qui ne travaillent déjà plus à 35 balais ... ça fait bien plus rêver que tes conneries pour renouveler ta 911 à 1400e par mois.

Je ne sais pas si on peut appeler ça avoir de l'imagination. Des gars qui ont été à leurs comptes, indépendant, autoentrepreneur ou autres, de gré ou de force, et qui en sont revenus.

Et non merci, j'ai déjà un travail.