Par Anonyme
Oui c'est normal qu'après 20 ans passé dans une entreprise il touche 2 ans de salaire, comme tout les salariés, du balayeur à l'ingénieur. Comment ça ce n'est pas le cas? On aurait menti à ce pauvre Thierry Morin?
Point Info de 15h - Valeo : Thierry Morin se cramponne à son parachute doré
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Par Anonyme
Oui c'est normal qu'après 20 ans passé dans une entreprise il touche 2 ans de salaire, comme tout les salariés, du balayeur à l'ingénieur. Comment ça ce n'est pas le cas? On aurait menti à ce pauvre Thierry Morin?
Par Anonyme
Sauf que là, le Mr Morin, il n'est pas blanc comme neige avec ses micros...et de plus sa direction ayant amené Valeo dans la situation actuelle (207 millions de pertes pour 2008), ça serait normal qu'il soit licencié pour faute lourde ou grave sans indemnités....et le gars, lui, il pense partir avec son parachute doré quand même....le cynisme vient de trouver encore des nouveaux territoires inexplorés...:pfff:
Par Anonyme
Je lis les commentaires précédents, c'est pathétique ce que les gens manquent de libre arbitre et de vision globale. Arrêtons de juger sans savoir, sur de simples effets d'annonce qui font les choux gras des médias ! Thierry MORIN a contribué au redressement de VALEO, et ce qu'il a fait à la tête du Groupe pendant 8 ans a évité à VALEO de s'affaiblir comme les autres équipementiers (Visteon, Dephy, Forecia ...). Le parachute doré, ce n'est pas au départ du gars qu'il faut le contester, c'est à son arrivée, alors qu'est négocié son contrat d'embauche. S'il le touche, c'est parce qu'il a rempli ses engagements, point final. Pour rappel, le Groupe a effectivement essuyé une perte impressionnante en 2008, comme tous le secteur automobile. Mais les années précédentes étaient tout à fait honorables. Mais les gens (et surtout les médias) ont la mémoire courte.
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