Commentaires - Renault propose 3000 recrutements d'ici trois ans, les syndicats qualifient la proposition "d'insuffisante"

De toute façon ils ne sont jamais content.

Qu'ils aillent bosser chez PSA, ils suppriment là-bas, les syndicats ont un vrai boulot à faire.

Mieux vaut 3000 emplois que zéro. Je peux vraiment plus blairer les syndicats...

Pas mieux qu'au dessus. Ils ont toujours à redire. Toujours à voir le coté négatif et occulter le coté positif.

Bah après, est-ce que ces 3000emplois sont le maximum que peut se permettre Renault ?

J'ai tendance à voir les syndicats comme des pleureuses (après tout on aurait pu embaucher ces 3000personnes en espagne et en turquie), mais sans la visibilité réelle sur la situation (notamment cette histoire d'intérimaires), c'est difficile de jeter la pierre.

Rhalala comme ils sont méchants, pas ronrons ces syndicats !

Pov' Renault et pov' Carlos qui, dans sa grande bonté miséricordieuse, voulait créer tous ces emplois afin d'aider providentiellement les honnêtes travailleurs français.

Mais voilà, ces affreux jojo ils viennent rien que pour râler et embêter tout le monde.

Déjà qu'ils viennent brûler des voitures et sa-cca-ger des hôpitaux dans les manifs...! Ah les saligauds tiens !

Faudrait qu'ils arrêtent de défendre les salariés : çà sert à rien et après on est tellement trop pas compétitifs face à l'envahisseur ~insérez pays en voie de développement random~.

Et du coup après, Carlos pas le choix, il doit produire ses tutures à l'étranger. Pensez bien que çà lui fend le cœur. De grosses larmes coulent sur ses 15 milliards de revenus annuels.

Faudrait s'en débarrasser, de ce cancrelat gauchiste dégénéré !

Laissons les entreprises gérer elles-mêmes le bien-être et la protection de leurs salariés. Elles le font déjà si bien ! Et nul doute que l'appât du gain et du profit ne saurait les détourner de cette bienveillante finalité. Oh non non non alors !

Le capitalisme, c'est tout de même fantastique.

...

Je vous embrasse bien fort mes trésors.

"15 milliards" : pardon c'était l'émotion...! Lire plutôt "15 millions".

Mais...de vous à moi...il les mériterait amplement ! Quel grand homme !

Vivement que tout soit robotisé et que tout le monde soit au chômage....

Mon exemple dans mon industrie, en début de carrière, nous étions des milliers d'employés, de nos jours il en reste presque que plus personne en France et même en Chine ou dans pays de l'est nos usines tournent avec quelques employés....

Préparez vous a des jours pas si heureux.....

Avant les presidentielles, ce n'est pas forcement le plus malin pour une entreprise ayant comme actionnaire l'Etat de negocier un plan d'embauche. Ceci dit par les temps qui courrent, et les incertitudes du marche automobile il vaut mieux 3000 emplois chez nous qu'ailleurs... Le toujours plus ca ne marche pas, alors qu'il n'y a plus aucune barriere a l'importation

"Faudrait qu'ils arrêtent de défendre les salariés": es-ce que les salaries cherchent vraiment a etre defendus par eux (8% de representation). Et surtout, ils pourraient penser a defender et aider nos 5 millions de chomeurs...

Pfff jamais contents ces syndicats!

3000 CDI c'est très bien, c'est déjà ça

Lol joliment dit et rien n'est aussi vrai. Mais bon, certains ici ont été visiblement élevés au BFM-TV.

Sinon, il est bon de rappeler que TOUS les avantages sociaux que l'on a - et qu'on est en train de perdre aujourd'hui - ce sont les syndicats qui les ont obtenus.

Et combien ont été perdu avant?

Les 5 millions de chômeurs relèvent de la politique du gouvernement... et du bon vouloir du patronat. Les syndicats n'ont rien à voir là dedans.

Ah non? Vous le croyez vraiment?

Je pense que la France n'est pas très éloignée de la Belgique, à ce niveau également...

Vouloir toujours plus en ces temps tue la compétitivité des entreprises. Après, ils se plaignent que la fabrication se délocalisée là où la main d'œuvre est plus accessible.

1 tien vaut mieux que 2 tu l'auras! Mais ça, les syndicats n'en ont cure, et pour cause, eux (les syndicalistes) sont protégés...

L'Europe part en c...lle, mon bon Monsieur...

NON!

C'est le CNR!

Les syndicats ne représentent qu'une minorité de la gauche du CNR, qui est rappelons le, l'alliance de L'extrême gauche et de l'extrême droite au lendemain de la 2nde guerre mondiale dans le but de reconstruire la la France dans l'équilibre politique et social...

De plus l'état n'as plus de prises sur sur le maintiens de ces acquis vu que C'est l'UE qui les interdits au fur et à mesure sous peine de fortes amendes...

Je sais tres bien pourquoi ils sont pas content parce que les emplois c'est pour eux. Ils en voudraient plus.

En France, les ouvriers de sites manufacturiers pistonnent leur proches. Alors c'est sur que vu la quantité d'ouvriers chez Renault qui vont partir en retraite ils auraient aimé plus d'emplois ouverts pour leur fils, leur filles, leur frere ou leur amis.

Sur ces 3000 emplois, combien iront dans les mains d'une personne non pistonnée? moins de 10% je pari. Tous ses emplois sont deja pris pour les jobs d'été par leur proches alors maintenant que Renault parle de 3000 embauches, forcément c'est la famille des ouvriers qui va en profiter, deja parce qu'ils ont été pistonné pour les jobs d'été et les periodes chaudes où Renault avait besoin de main d'oeuvre d'urgence, donc les proches ont deja mis la main à la patte plus le fait qu'ils connaissent le job de leur parent ou de leur oncle/tante.

Bref ils sont pas contents car malheureusement pour eux, il y aura pas assez d'emploi pour les enfants et les amis de tous les partants.

C'est comme à Marseille chez les dockers. Il y a que les proches des ouvriers en poste qui peuvent prendre la place des partant en retraite. Ils gardent leur place au chaud pour leur progéniture.

Donc quand j'entend parler de nouvelles embauches je me marre, les places sont deja toutes prises ou quasi toute prise par les proches des partants en retraite

Même si ce sont des proches des employés actuels qui récupèrent les postes, ça fait tjs ça de chômeurs en moins.

Ce que tu dis là est vrai aussi chez PSA. On voit ça pour les médias aussi...

Après 7500 suppressions de postes de 2013 à 2016....3000 postes à pourvoir de 2017 à 2020...cela fait 4500 suppressions de postes en tout ...heureusement que les ventes explosent chez renault non ? Lol

Certes mais là s'il y a moyen d'en récupérer 3000 prenons les.

Aux syndicats ensuite de faire pression pour obtenir + d'embauches

Ben non, Renault c'est - 12%

Oui... Sinon tu penses quoi des patrons gagnant des millions d'euros? Tu ne crois pas qu'en baissant ne serais-ce qu'un peu leur salaires, ça améliorerait aussi la compétitivité des entreprises?

Certaines avancées sociales datent d'avant le CNR et ont été obtenues par les revendications syndicales.

Sur ce point nous sommes d'accord. Mais, je le sais par expérience, quand tu négociés avec une Direction obtue et qui ne veut rien céder, c'est très difficile d'obtenir quelque chose.

rooh pkoi tu es aussi méchant lol moi qui essayé de dire quelque chose de gentil pour pas heurter la sensibilité à fleur de peau des pro renault

Ils n'ont qu'à aller outre-Rhin chez Vag ! Schnell et surtout, ne revenez pas. -25 000 postes, c'est top hein?

Bravo Renault !

Foutaises que tu racontes là. Le piston ne marche pas dans les entreprises, sauf en passant par des cadres ou des RH. De plus, dans les grandes entreprises, comme chez certaines moyennes, le processus d'embauche passe par de longs entretiens, de test (QCM,...), etc,....

D'ailleurs, la plupart des pistons qui m'ont été donné de voir sont des fils de cadres pour des stages en entreprise. Alors,...

Et en cumulé 2016, ça donne quoi ?

Les syndicats qui en effet ont soutenus les 35h, ce qui a mené à la désindustrialisation accélérée de la France, contre tout évolution de la loi travail, et autres vacuités... Un jour ces mêmes syndicats accepterons leurs responsabilité - comme nos gouvernements je suis d'accord avec toi. En Allemagne, où les syndicats ont une vision pragmatique et non pas matinée de trotskisme-leninisme, on est à 6% de chomage, 3,7% dans l'ouest du pays, avec 595,000 postes à prendre.

On te le dira début 2017 mon pti koulache!

Chacun son point de vue selon ses expériences.

Toi tu n'as pas connu cette situation, nous, nous avons pu nous en apercevoir

Ouai, des mesure mineures pour la plupart, exceptions faites des mesures sur le temps de travail...

A l heure actuelle c'est -7 500 suppressions de postes chez Renault et 2000 suppressions de postes chez PSA prévu pour 2017

Et bien personnellement pour une fois...n'est pas coutume....je vais plutôt être du coté des syndicats.

Je ne crois pas qu'ils râlent contre les 3 000 CDi.

Je crois qu'ils estiment, sûrement à juste titre, que dans une conjoncture où le groupe Renault se porte bien, où la marque Renault retrouve des ventes correctes (correctes hein, pas géniales où historiques...juste correctes) et où les années futures annoncent de nombreux départ en retraite ET des non remplacement dûs au plan de compétitivité il y a en effet moyen de faire mieux.

Surtout, c'est souligné dans l'article, face au nombre important d'intérimaires employés dans certaines usine (50% c'est quand même énorme).

Quand un industriel va mal je n'ai rien contre le fait qu'il licencie...c'est souvent le seul moyen de rester en vie...mais quand il va bien je n'aime pas que ses dirigeants fassent comme s'il allait mal.

Comme ça fait du bien de voir enfin quelqu'un de conscient, je suis à 100% d'accord avec toi. Je n'aurais pas dit mieux, surtout avec ce petit côté ironique que tu maîtrises à merveille !

Personnellement les gens me dégoûtent de plus en plus avec leur faiblesse d'esprit, quelle société de moutons... Enfin, la plupart de ceux qui jugent n'ont jamais mit les pieds dans une usine, ont-ils déjà porté des pompes de sécu' dans leur vie ?

Un jour le Medef (ou Sarkozy, ou Juppé, ou Le Pen etc.) va leur dire de sauter du pont car c'est pour leur bien et devine la suite...

A l'heure actuelle ton groupe chéri va supprimer, réduire....donc arrête ton cinéma...Je vis tdi, je mange tdi et je dors tdi qui-je?

Et Seat, Skoada c est combien déjà?

http://www.leparisien.fr/le-plessis-robinson-92350/le-plessis-robinson-renault-mis-en-cause-dans-le-suicide-d-un-salarie-06-04-2015-4669763.php Les syndicats ont déjà pas mal à faire chez Renault t'inquiètes donc pas, plus sérieusement il serait temps que les salariés se rendent compte que la machine remplace l'homme. Que la CGT chiale ou pas ne changera pas la donne.

Enfin quelqu'un qui pense comme moi ! Mon dieu ça fait plaisir parfois !

BRAVO!

Boh...pas la moindre idée.

On peut se retrouver sur un sujet Skoda si tu veux m'en parler ou sur un sujet Seat pour son cas.

-24 et -11.7 ce mois ci...Une petite perte de mémoire?

Non pas de perte de mémoire, je ne m’intéresse pas à leurs chiffres tout simplement.

Bah mon salaire n'en dépend pas tu vois?

Je ne regarde que les chiffres de ma concess et encore...surtout les miens!

Ne réponds tu JAMAIS aux questions posées?

Combien de postes supprimés chez les tricheurs / menteurs ?

Quelle croissance des ventes 2016 vs 2015 (soit au s2, soit au T3, jte laisse le choix) pour Renault et VAG? France et Europe? Quel taux de profitabilité ?

Pour l'instant tu as 0/20 à ta dissertation puisque tu ne réponds pas par du concret. Maintenant que tu as sorti -12% en France pour Renault sur 1 mois seul, on attend la suite avec objectivité

Les syndicats = rassemblement de pleurnicheurs et de fainéants, et souvent planqués

On a besoin de tout le contraire dans les entreprises françaises. Vivement que la droite revienne au pouvoir en 2017 et surtout, j'espère que "fera le taf"!

huum encore du hors sujet ... pauvre entouteobjectivité

allez je vais comme toi croissance de renault en Chine et russie ?? :ptdr::ptdr::ptdr:

Ne réponds pas à 1 question par 1 autre question.

Tu as voulu faire le malin avec ton -12, maintenant je joue avec toi comme un chat avec une pauvre petite souris.

Et au fait : désolé que tu sois propriétaire d'une Vag truquée...Fallait acheter Peugeot!

ah mais je pourrais très bien acheter une peugeot un jour , je suis pas fermé aux autres marques comme toi .....

Avec tous les chômeurs et futurs chômeurs du groupe Vag Renault pourrait faire des efforts supplémentaires pour plus d'embauches vu que lui fait de gros bénéfice et vend très bien

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2016/07/28/97002-20160728FILWWW00018-renault-benefice-net-d-15-milliard.php

Mmmmmh...

Je ne devine que trop bien, très cher.

@anneaux nîmes (12h24)

Je plussoie.

"Les syndicats qui en effet ont soutenus les 35h, ce qui a mené à la désindustrialisation accélérée de la France, contre tout évolution de la loi travail, et autres vacuités... "

Non, FO est défavorable aux 35h.

lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/les-35-heures-ont-cree-350-000-emplois-affirme-un-rapport-censure-de-l-igas_1813373.html

Ce rapport - caché - démontre que les 35h ont créés des emplois et n'ont eu aucun impact sur la compétitivité des entreprises. Mais bon, vu que les chantres de l'ultra-libéralisme disent le contraire,...

syndicaliste donc salarié protégé. La précarité des chômeurs paraît loin, hein. Sortir un rapport obscure alors que le CESE, sous l'égide de Nicole Notta ex CFDT à montré que cela a détruit 3 millions de postes dans l'industrie, c'est vraiment prendre les gens pour des imbéciles....

Renault futur n1 mondial...

Oui, quand on connait le passif de Nicole NoTaT, de représentante - déjà contestée - des salariés elle a viré patronal. Sinon, tes sources concernant les 3 millions de chômeurs?

"syndicaliste donc salarié protégé."

Salarié protégé ne veut pas dire impossible à virer, seule la procédure est différente de celle d'un salarié lambda. Et il n'y a pas que les IRP qui sont salariés protégés (Femmes enceintes, personnes handicapées,...).

RENAULT tout seul non, mais RENAULT-NISSAN avec MITSUBISHI c'est possible.

3 millions de postes detruits, pas chomeur - ben alors t'est syndicaliste et tu connais pas la difference? Ce explique bien des choses... Allez va sur le site du CESE, le rapport est la. Nottat etait supportrice des 35h, ce qui rend ses conclusions interessantes....

"3 millions de postes detruits, pas chomeur - ben alors t'est syndicaliste et tu connais pas la difference?"

Et pour toi c'est la faute des syndicats? Eh ben, t'es un bon toi. On voit que tu ne connais pas la "logique entrepreneuriale", tu dois être un de ces moutons qui aiment se faire tondre. Ceci explique cela.

"Ce explique bien des choses..." Pour ta gouverne, j'en ai fait bien plus pour mes collègues que toi tu ne pourras jamais le faire (mais ça c'est pas difficile hein ). Si ton plaisir c'est de mettre ta tête dans un trou et redresser bien haut ton fessier en écartant au maximum ton t... de b... pour que ça passe sans vaseline, au nom de la CONpétivité, c'est ton problème. Moi j'estime que les salariés ont des droits et l'employeur est tenu de les respecter.

"Allez va sur le site du CESE, le rapport est la. Nottat etait supportrice des 35h, ce qui rend ses conclusions interessantes....

"

Tu sais tu peux donner le lien directement ce sera plus simple (après tout, moi je l'ai bien fait). Ou alors, tu ne le trouve plus (ou pire, tu l'as inventé). Sinon, tu as regardé qui compose le CESE? Moi je l'ai fait. Pour une grande partie, ce sont des syndicats et corporations liées aux entreprises.

http://www.lecese.fr/decouvrir-cese/organismes_representes

Notat - et pas Nottat, décidément t'as du mal avec son nom toi - était favorable aux 35h? Son successeur, François Chéreque aussi, et regardes son parcours aujourd’hui. Et oui, ça paie très bien de signer les accords sur les retraites derrière le dos des salariés.

Sinon, concernant le rapport de l'Igas - organisme interministériel je le rappelle - s'il ne vaut rien comme tu semble le sous-entendre, pourquoi nos gouvernants on cherché à le cacher?

http://www.igas.gouv.fr/

(Lien vers l'Igas - eh oui, je cite mes sources au moins, moi).

Déjà 350 000 emploi c'est ce que dit UN rapport. Un seul.

Et si il est caché c'est surtout parce que bonjour la honte. Pour mémoire le gouvernement actuelle est de la même tendance de ceux qui ont pondu cette merde des 35h (oui oui, c'est de la merde). Donc si c'était un rapport favorable ne vous inquitétez pas il le présenterait.

Sauf que le coût des 35h, outre le emplois détruits, a été FA-RA-MI-NEUX.

Doit on parler du coût annuelle pour les contribuables quand il a fallu embaucher XX dizaines de milliers de fonctionnaires pour compenser la RTT (Réduction Temps de Travail) ?

Doit on parler du surcoût dans les hôpitaux et du joyeux bordel que cela à été ?

Doit on parler des entreprises qui ont été fermées où qui sont parties parce que le coût du travail à été augmenté de 12% (ben oui, travailler 12% de temps en moins pour un même salaire c'est être augmenté de 12%)?

Doit on parler des considérables hausses d'impôts en tout genre qui ont suivi pour combler les trous des finances publiques (augmentations du personnel, moindre recette fiscale dû au fermeture d'entreprises, moindre recette des assurance chômage et de sécurité sociale)

Doit on parler des dispositif d'allègement de charge inadaptés qui finalement n'ont servi à rien et qui ont été compensées par une considérable pression fiscale sur les citoyens qui payent de l'impôts (et c'est pas tout le monde) ?

Si vous ne regardez les 35h que pa le petit bout de la lorgnette qui vous sied..pas de soucis. Soit vous les trouverez géniales. Soit ce sera le pire du pire.

Mais si c'est si génial que cela, comment expliquer que le chômage soit à plus de 3 millions officiellement (en fait avec les activités réduites, les stages etc etc c'est plus 5 millions...) ?

Comment se fait-il que la croissance en france soit à la traine du reste du monde depuis plus de 15 ans ?

Comment se fait-il que pas UN, pas UN SEUL pays n'ait copié ce merveilleux système des 35h ?

Bien au contraire.

Un rapport de Bercy chiffre à 12 milliards !!!! 12 MILLIARDS par an le coût des 35h depuis 2006. On passera sur le coût antérieur à cette période, soit en 2016 120 MILLIARDS.

Et vous nous dites que c'est top pour 350 000 emplois....FAUX.

Il faut précisez ce qui est dans le rapport !!!

350 000 entre 1997 et 2002.....il y a de cela 14 ans !!!!

Depuis combien d'emplois détruits ?

Depuis, car c'est en 2001 et les lois AUBRY II que les 35h jouent à plein, combien de chômeurs en plus ?

Depuis quelle est la croissance en France ?

Depuis comment évolue le pouvoir d'achat ?

De plus entre 1997 et 2002 quelle est la croissance en France ? Qui bénéficie d'un contexte mondiale très favorable et de la politique précédente ?(la mise en place des 35 ne se fera qu'en fin de mandat en fait, en 1999....donc les emplois de 1997 à 1999 ne leur sont pas imputables, loin de là)

Et quel pays dès janvier 2001 alors que la croissance est plutôt bonne, mondialement même, voit son nombre de chômeurs augmenter fortement ?

Et enfin 2 choses:

1/ On ne refera pas le monde mais si il n'y avait pas les 35h, ceux qui réellement font de la richesse, créés des emplois (ce qui exclus les politiciens et les syndicalistes) le disent....sans les 35h c'est beaucoup beaucoup plus d'emploi qui auraient été créés.

2/ 350 000 en 5 ans (le rapport bizzarement ne dis rien après 2002 ?) et 120 000 000 000 de coût minimum (le coût de 1997 à 2006 doit au moins doubler ce chiffre).

SOIT: 342 857€ /emploi.

Pour créer UN emploi on dépense l'équivalent de 24 ans de smic !!! (en fait ce serait plutôt 50 ans...)

Et vous appelez ceux qui critiquent cela des moutons, des soumis au MEDEF, des chantres du libéralisme ?

Moi j'appel cela des gens qui ont les pieds sur terre et qui savent compter.

Je te rappelle quand même que ces trente dernières années, on a fait une politique plus favorables aux entreprises (suppression de l'autorisation administrative de licenciement, réduction Fillon, CICE, loi El Khomri,...) et pour quel résultat?

Les 35h ont été mise en place pour partager le temps de travail avec ceux qui n'en ont pas. En compensation, les entreprises ont obtenues l'annualisation du temps de travail, qui a eu pour cnséquence une baisse du pouvoir d'achat (et oui, toutes les entreprises ne travaillaient pas 35h payés 39).

On parle du coût du travail, mais bizarrement on ne parle jamais du coût du capital et des improductifs (PDG, cadres sup,...) et là c'est l'envolée. J'invite d'ailleurs ceux qui le veulent à faite un contrôle des comptes de l'entreprise pas un cabinet comptable externe spécialisé - qui travaillent en général avec les CE - vous verrez, c'est édifiant. Et croyez moi, vous aurez une autre vision du "coût du travail".

"Moi j'appel cela des gens qui ont les pieds sur terre et qui savent compter."

Moi aussi j'ai les pieds sur terre et j'en vois des choses. Maintenant, si tu préfères travailler 39/40 payé 37 - il ne faut pas rêver hein tu ne seras pas payé 39h - grand bien te fasse, mais il ne faudra pas venir pleurer si tu n'arrives pas à boucler tes fin de mois.

Parce que vous pensez qu'avec les 35h ont les boucles les fins de mois ?

Pourtant faut pas sortir de l'ENA pour se rendre compte que 10*39 c'est plus que 10*35.....un petit tour en CM1 est suffisant.

Et pourtant, c'est ce qu'on fait les abrutis de socialos qui avait créé4 niveau de SMIC lors du passage aux 35h...

Et c'est eux aussi qui ont provoquer la modération salariale qui a suivi pendant près de 10 ans.....vous devriez lire mieux les rapports sur ce sujet.

Pas compliqué pourtant de comprendre que le travail n'est pas un gâteau à taille fixe qu'il suffit de "partager" pour que tout le monde mange à sa faim.

Et puis tant que vous êtes vous m'expliquerez comment on fait pour "redistribuer" de la richesse si on ne la crée pas....Pour info quelques pays ont essayé, ils avaient tous (et ont) 3 points communs:

1/ Ce sont, c'était des dictatures.

2/ Ils se sont effondré (ou sont en train)

3/ Leur peuples était dans la misère.

Bien sur qu'il y a dans quelques entreprises des niveau de rémunération à faire vomir. On parle là de combien en France par exemple.....une poignée de figue.

Et les syndicats tous plus minable les uns que les autres de parler "du patronat" pour généralisé, de faire croire que d'enlever 3-4 millions au salaire de XX enrichirait les salariés....

Et au fait tant qu'à parler des improductifs...ne vous gênez pas pour y inclure les permanents syndicaux...

J'en connais quelques uns qui prétendent nous représenter et qui n'ont pas travailler depuis les calendes Grecques

Quand à moi voyez vous je ne souhaites pas le retour aux 39 ou 40h.

Pas parce que ce serait être payé 37...au passage évitez de jouer au visionnaire sur le thème du "je sais comment ça se passerait"....mais tout simplement parce que ce serait ENCORE le foutoir. Et que les entreprises ont besoins de stabilité économique pour anticiper l'avenir.

Revenir au 39-40h ne fera pas revenir les CENTAINES de MILLIARDS perdues. C'est fait c'est fait. Mais il n'y a aucunement matière à en tirer gloire.

Par contre je vois que vous répondez à coté de la plaque....bon. J'en déduit que votre argumentaire se limite à: méchant MEDEF, pas bô le capital, caca les patrons.

On va en rester là dans ce cas.